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我们尊尚沙精神与公司的融合

新力量&老同志,将产生什么化学反应?

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迸发新活力

沙生态是沙集团发源地,前身是沙创业时期的三分厂。在新的尊尚时期,沙生态成为磷登录事业的肥料生产和技术孵化基地。

沙生态有工龄20余年的“老”同志,有支撑公司尊尚的中坚力量,也有新进的大学生。老中青三代融合协作,将碰撞出什么样的火花呢?

9月上旬,沙生态各部门60余人开展了团队拓展活动,活动以“团队融合·奋力拼搏”为主题,旨在加强团队的凝聚力、向心力,实现工作中更强的战斗力。

活动从拍照打卡正式开始。拍照以部门为单位,有老中青三代齐全、“C位是我的”的生产部,更有“感觉人生已经达到巅峰!”的财务部。各部门纷纷“表态”,氛围热烈、干劲实足!

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老中青三代齐全、“C位是我的”的生产部


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“感觉人生已经达到巅峰”的财务部


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“沙一枝花队”以变幻的队形、新颖的创意获得分组展示第一名

在接下来的竞技游戏中,拼反应、拼速度的“口令抢水”,需要分工与专注的“异口同声”。8支队伍各显神通,风格各异。每位队员都全情投入,展现出高昂的斗志和为团队争取荣誉的决心。

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8日上午,活动在满满的期待中拉开帷幕,成员间更加默契,人人摩拳擦掌、跃跃欲试。游戏为全员参与、团体赛制,每队要通关“魔力转圈”、“言行一致”、“摸石过河”、“愤怒的小鸟”等8个小项目,以用时最短者为胜。这就要求队长熟悉每一位队员的特质,进行合理分工,每位队员对自己的职责明白无误、认真执行。游戏设置环环相扣,任何违规、失败都将从头开始。在这一刻,主动担当、迅速补位在场上随处可见,队伍的集体荣誉是每一位成员的唯一追求!

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两天一夜的拓展活动在“比心”中结束,沙生态的老中青三代在活动中所展现出的活力、凝聚力和斗志也将被带入工作中,影响更多的人。团队融合、奋力拼搏,期待沙生态更好的明天!加油,沙人!

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阳光自信,沙新力量

而另一边,沙股份的新员工交流活动可谓是别出心裁了。

靠颜值、靠亲和力、靠交际能力,34名新员工与6名业务骨干人员迅速组成了五支队伍。“十全队”、“成磷队”……一个个让人耳目一新的队伍产生,开始了角逐。

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组队各凭本事

本次的新老员工抛去了传统交流模式,采用了知识竞赛的形式:将公司基本概况、传承理念与信仰、尊尚目标与远景等相关内容融入知识问答当中,通过“问、抢、答”三个步骤,身体力行,活跃思维,不仅调动了大家积极性,也加深了新老员工对公司的了解。

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团队头脑风暴


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阳光自信的沙新力量

看着眼前熟悉的入职培训知识,怎么换了一个形式就不认识了呢?扒开记忆层层面纱,搜索,再搜索。绞尽脑汁,各路救援,终于交出了一份份答卷。

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公司寄语

吴海斌公司向新员工们介绍了公司现阶段的尊尚状况和未来规划,并对新员工寄予深切期望。

这次的新老员工交流会在轻松愉快的氛围下落下帷幕,希望每位加入“沙”这个大家庭的新成员,在未来的工作与生活中,厚积薄发,实现自我人生价值。

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